Dopo il 5-5-5 e la bizona, Lo Sciame…

Tutti ricordano il famoso film con lino Banfi, l’ allenatore nel pallone, dove il leggendario allenatore rivelazione, Oronzo Canà, rivelava il segreto della sua famosa tattica di gioco, la bizona.

Chi di noi ha mai giocato a pallone nei pulcini, oppure gli è capitato di assistere ad una partita di calcio di bambini, avrà notato come un nugolo di giocatori, uno sciame per l’ appunto , di entrambe le squadre seguano costantemente la palla indipendentemente dalla direzione che essa prende.

Questo modo di giocare, privo di schemi, di strategia, di logica, è per l’ appunto tipico delle squadre di bambini che vanno dai 7 ai 10 anni; e per loro va bene così.

Ora immaginate una giornata di lavoro di esperti professionisti che lavorano da anni in un’ azienda italiana manifatturiera o metalmeccanica.

Chiunque, a buonsenso, potrebbe raffigurarsi una serie di persone, esperte (fanno quel lavoro da anni) che lavorano in sinergia e affiatamento allo scopo di ottenere la massima redditività per l’ azienda e quindi per se stessi.

Ebbene niente di più sbagliato.

Noi ( e dico noi perchè vivo queste realtà ogni giorno) siamo come lo sciame: un capo o capetto chiede o si inventa di risolvere urgentemente un problema più o meno reale o futuro; tutti corrono per risolverlo e, poche ore dopo averlo (teoricamente ) risolto quell’ urgentissimo problema viene dimenticato e sostituito da qualcos’altro ancora più necessario, spesso diametralmente opposto o estraneo al primo .

E così via,caso dopo caso, includendo sogni di figli di padroni aziendali, seghe mentali di dirigenti, curiosità di clienti, interpretate alla stregua di ordini veri e propri; rimbalzando da una cosa all’ altra senza soluzione di continuità, e soprattutto senza concludere, spesso per mancanza di un fabbisogno reale, altre volte per deficienza di tempo, assolutamente nulla di quanto richiesto.

Questo è il nostro lavoro in Italia nella maggior parte delle industrie, questo è lo sciame !